六月，在這個(ge)對莘莘學子來說無比重(zhong)要的(de)日子里，美耐建(jian)筑的(de)16位新(xin)員(yuan)工(gong)齊(qi)聚(ju)一堂，共度一場相(xiang)識、相(xiang)熟、相(xiang)融合的(de)新(xin)員(yuan)工(gong)學習之旅(lv)。

Part1 新員(yuan)工開訓(xun)

人(ren)力(li)資源部代表公司歡迎各位新鮮(xian)力(li)量的加入，并做了開訓(xun)致辭。

公司(si)在(zai)蓬勃發(fa)展的(de)過程中非常(chang)重視人才的(de)選拔、培養和提升。公司(si)為每(mei)一位(wei)員工預備(bei)了廣(guang)闊的(de)發(fa)展空(kong)間和平等的(de)晉升機會。人才即是公司(si)的(de)核心競爭(zheng)力，期待每(mei)一位(wei)同(tong)事都(dou)能夠(gou)在(zai)自己(ji)崗位(wei)上發(fa)光發(fa)熱，在(zai)美耐贏得屬于自己(ji)的(de)“財(cai)富”。

Part2 破冰分組

新員(yuan)工是公司發(fa)展的新鮮(xian)血液，通過(guo)入職(zhi)培訓幫助(zhu)各位(wei)同事更快(kuai)的熟悉體系、融入文化、進入角色，課程在輕松愉(yu)快(kuai)的破(po)冰活動(dong)及自我介紹中開啟，讓新員(yuan)工彼(bi)此(ci)消(xiao)除(chu)陌生感，加(jia)深了(le)解。

Part3 室外拓展

為增進(jin)新(xin)員工之間的(de)溝通(tong)交流，通(tong)過室(shi)外拓(tuo)展活(huo)動創造(zao)和諧的(de)團隊文化，營造(zao)輕松的(de)學習氛(fen)圍。

從“破冰組隊”拉(la)近彼此距(ju)離，到(dao)(dao)“同心手鏈”的智慧碰(peng)撞(zhuang)，再到(dao)(dao)“群龍取水”的團隊協(xie)作(zuo)，每個拓展項目都給新員工帶(dai)來了深刻(ke)思考和啟發。當(dang)工作(zuo)中(zhong)遇到(dao)(dao)困難和挑戰時，主動、信任、合(he)作(zuo)、溝通、責(ze)任，在團隊目標的實現(xian)過程中(zhong)，每一項都不(bu)可缺(que)少(shao)。

Part4 入(ru)職培訓

回到(dao)培訓室內(nei)，人(ren)力資源部為新員工帶來了公(gong)(gong)司簡(jian)介、組織架構、薪酬福利(li)、規(gui)章制度(du)、行為規(gui)范及安全知(zhi)識(shi)的詳(xiang)細講解，幫助(zhu)大家盡快熟悉公(gong)(gong)司各項流程(cheng)，促(cu)進工作的順利(li)開展。

入職培(pei)訓雖告一段落，但奮(fen)斗的腳步不會(hui)停止，回顧今天的學習(xi)，每一位學員都(dou)收(shou)獲頗豐，大家也將在接下來的工作(zuo)中(zhong)立足崗位，創(chuang)爭優(you)先，實現組織和個人的共(gong)同(tong)成長！