六月，在(zai)這個對莘莘學子(zi)來說(shuo)無比重要的(de)(de)日(ri)子(zi)里，美耐建筑的(de)(de)16位新員工齊聚一堂，共度一場(chang)相識、相熟、相融合(he)的(de)(de)新員工學習之旅。

Part1 新員(yuan)工開(kai)訓(xun)

人力資源部代表公司歡迎各位新鮮力量的(de)加入，并做(zuo)了開(kai)訓致辭(ci)。

公(gong)司在(zai)蓬勃發(fa)(fa)展(zhan)的(de)過程中非常重視人才的(de)選拔(ba)、培養和提升。公(gong)司為每(mei)一(yi)位員工(gong)預備了廣(guang)闊的(de)發(fa)(fa)展(zhan)空間和平等的(de)晉升機會。人才即是公(gong)司的(de)核心競爭力，期待每(mei)一(yi)位同事(shi)都能夠在(zai)自(zi)己崗位上發(fa)(fa)光發(fa)(fa)熱，在(zai)美(mei)耐贏得屬于自(zi)己的(de)“財富”。

Part2 破冰分(fen)組

新員工是公(gong)司發展(zhan)的新鮮(xian)血液，通(tong)過(guo)入職培訓幫助各(ge)位同事更快的熟悉體系、融入文化、進入角色，課程在輕松(song)愉快的破冰活動及自我介紹中開啟，讓(rang)新員工彼此消除陌生感，加深了解。

Part3 室外拓展(zhan)

為增進新員工(gong)之間的(de)溝通(tong)交(jiao)流，通(tong)過室外拓展活動創造(zao)和諧的(de)團隊文化，營造(zao)輕松的(de)學習氛圍。

從“破冰(bing)組隊(dui)”拉近彼此距離，到(dao)“同(tong)心手鏈”的智慧碰撞，再到(dao)“群(qun)龍(long)取水”的團(tuan)隊(dui)協作，每個拓(tuo)展項(xiang)目(mu)都(dou)給新員工(gong)帶(dai)來了深(shen)刻(ke)思考(kao)和(he)啟發。當(dang)工(gong)作中(zhong)(zhong)遇到(dao)困(kun)難和(he)挑戰時(shi)，主動、信(xin)任、合作、溝通、責(ze)任，在(zai)團(tuan)隊(dui)目(mu)標的實現過程中(zhong)(zhong)，每一項(xiang)都(dou)不可缺少。

Part4 入職培訓

回(hui)到培訓室(shi)內，人力(li)資源(yuan)部為新員工(gong)帶來了公(gong)司(si)簡介(jie)、組織架構(gou)、薪(xin)酬(chou)福利、規章制度、行為規范及安全知識的詳細講(jiang)解，幫助大家(jia)盡快(kuai)熟悉公(gong)司(si)各項流(liu)程(cheng)，促進工(gong)作(zuo)的順利開展。

入職培訓雖告一段(duan)落(luo)，但奮斗的(de)(de)(de)(de)腳(jiao)步不(bu)會停止，回顧今天的(de)(de)(de)(de)學習，每一位學員都(dou)收獲頗(po)豐，大家也(ye)將在接下來的(de)(de)(de)(de)工作中立足崗位，創爭優先，實現組(zu)織(zhi)和(he)個人的(de)(de)(de)(de)共同成長(chang)！